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我是邮政的一名劳务派遣员工,今年1月1号在邮政办公室签的郴州红海劳务派遣合同,合同期2年。到现在,刚好10个月。市局下文件来,要求我们从11月1号起离开储蓄岗位, 小时12块5元钱。且外包后,没有任何保障,五险都不再给我们缴纳。请问,在劳务派遣合同还没到期的情况下,强制给我们转外包工,这个是犯法的吗?...
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