工作的,于2014年5月8日来到现在这个公司,在当初签订了劳动合同,但公司一直到现在讲合同2份全部拿走,我本人没有,在半年的工作中,公司没有给公司 ,说每季度进行绩效考核,如果完成100%,3个月后返还每月20%的工资,但没有奖金之类的奖励,但如果不能完成或者完成99%,同样扣除每月20%的工资,我想 ...
//www.110.com/ask/question-3106239.html-
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工作的,于2014年5月8日来到现在这个公司,在当初签订了劳动合同,但公司一直到现在讲合同2份全部拿走,我本人没有,在半年的工作中,公司没有给公司 ,说每季度进行绩效考核,如果完成100%,3个月后返还每月20%的工资,但没有奖金之类的奖励,但如果不能完成或者完成99%,同样扣除每月20%的工资,我想 ...
//www.110.com/ask/question-3106227.html-
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劳动合同没有签订,满一年了,工资没有拿到当初面谈的数量,公司一直以它定的标准发放,未告知本人,想辞职并拿到剩余工资我应该以什么标准来申诉?当初面谈的?而且要求让他做的补偿有那些方面?...
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年在河南一建筑工地签订劳务合同,包工不包料,每平方米78元签订的劳务合同,但当时因为四川地震(我是四川人)工人遣散,但甲方没有给劳务费,一直到现在都没有支付劳务费,起诉到平顶山人们法院,经协商现在按2002定额计费,平顶山法院委托一造价咨询公司对劳务费进行再次审 ...
//www.110.com/ask/question-561721.html-
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,现在我向老板讨要140一天的工资,老板不给。电话报警,警察让找当地劳动监察执法大队,向当地劳动监察大队投诉,他们说没有具体的用工单位,不归他们管,说是让到法院告。因为是私人的,也没有签订劳动合同,因为我报警了,老板很生气,把其他工友的工资都给结了,就差我们两人没有结 ...
//www.110.com/ask/question-3931846.html-
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我是做建材类的销售的,公司所有员工和老板都没有有签订任何协议和劳动合同,刚来应聘的时候老板说是半年结算一次提成,后来说因为公司资金紧张一年结算一次,到年底又 到期才莪结提成。莪现在已离职,走得时候他们口头承诺工程款钱拿到就打到莪的银行卡上,莪有录音为证,不知道有没有专业人士可以给点指点啊,急急急!!!...
//www.110.com/ask/question-1748254.html-
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如标题,本人从2021年6月在建筑工地上一家精装修公司做资料员,没有签订合同,也没有购买社保,至2022年9月,因为疫情,老板资金链断了,于2022年 旗下,我们上下班打卡的记录也在上市公司旗下,这种情况,我能不能申请劳动仲裁,要求我们老板支付拖欠工资以及双倍工资,和补缴社保费呢?现在老板打电话过来, ...
//www.110.com/ask/question-16167073.html-
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发放十月份工资时候给我一个人的工资扣了,理由是我的工资标准高了,公司没有任何一个领导知道我的工资是5000.但是我的工资从3500涨到5000是在2014年6月 给我,不配合就等所以事情清楚后再放给我还有个问题是在劳动合同上签订的5000元/月上面没有盖指母茚,当时也只有一份,都在公司里面,如果申请 ...
//www.110.com/ask/question-5511408.html-
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用人单位与我没有签订劳动合同,在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月. 1 我是否可以提出这4个月工资双倍支付? 2 劳动报酬存在争议,我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月,应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系,是否给予经济补偿? ...
//www.110.com/ask/question-2845923.html-
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1 用人单位与我没有签订劳动合同,在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月,我是否可以提出这4个月工资双倍支付? 2 劳动报酬存在争议,我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月,应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系,是否给予经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-2843050.html-
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