我是重工企业属于高危行业。是一线工人加工制造的组长 公司效益不好 工资低招工困难 我们这里好多班组人员编制不到12人以上。工资低走的人很多》》我是班组的组长。如果部门主管口头说你不要干了而且态度又不好，是不是算辞退我？走法律程序 有录音 。还需要什么证据。我应得到什么样的经济赔偿。...
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您好：我做私人企业的工程，2011年已经完全结束，开始甲方还能一年付款几次，去年由于甲方效益不好，一直拖欠不肯付款，工程也不予审计（其实开始已经审计过了，但当时由于甲方没钱支付， ...
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