由于公司去年一年至今一只没有给我发放工资，因此我提出辞职，合同还没有到期。解除终止劳动合同证明书是这应写的，因劳动者提出申请，双方协商一致，根据 《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，于2015年4月21日解除终止劳动合同。请问我能向用人单位提出经济补偿吗或者是经济赔偿吗 ...
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工程监理有限公司，住所地：银川市兴庆区清河北街759号。电话：0951—6731238。 法定代表人：冯巨生 职务：公司经理。电话：13909510660 请求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金32375.00元(其中申请人在公司工作四年时间，按照《违反和解除劳动合同的经济 ...
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工伤现在重庆江北法院判工伤程序就是后续医疗费不给说一次性医疗补助里面有后续医疗费`但是我的情况膝关节置换`后期费用高过医疗补助太多`不解除劳动合同`对方是劳务公司说跨就跨掉`没保障`怎么办`后期医疗都有鉴定...
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我有事未请假离职三天。员工手册上写着无故离职三天应当自动解除劳动合同，那我当月工资公司是否有权不发放工资...
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履行。 请问：1.我与该公司所签的协议，是属于劳动合同还是属于经济合同的范畴，如果属于劳动合同，但又并未发生实际用工。如果不属于劳动合同，但封面上又写着 的结果是怎样的？ 3.在对方先行违约的情况下，我能否做出抗辩，要求解除合同，让本次注册不能成功，因为还没经国家建设部门正式确认，发布公告，就不算注册 ...
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支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我到公司后，出纳赵瑞岩2013 损害的，应当承担赔偿责任： (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2016年4月28日副总于鸿峰强迫威胁限制我人身自由强迫我交账， ...
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你好，律师我15年终止的合同，公司在写本单位工作年限10年，劳动合同期限为五年，自2010年9月1日至2015年8月31，因【严重违反合同规章制度】符合【劳动法】规定，与2015年4月10日解除、终止劳动合同。解除时给我们自己的公积金，和失业保险，当时不太懂法，补的钱一分也没给，后来找去说 ...
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由于公司安排我干活（看大门）自我感觉对伤口恢复不好，想与公司解除劳动合同。请问一下我们劳动合同上面 （基本工资是550元加上节假日工资 为1400元）但是加上奖金【进度奖（效益越好奖金越搞）】本人只上了一个月班领到3900左右，请问赔偿金 应该按那个标准算呢？如果公司不出具奖金表又该怎么办？谢谢...
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公司安排我干活（看大门）自我感觉对伤口恢复不好，想与公司解除劳动合同。请问一下我们劳动合同上面 （基本工资是550元加上节假日工资 为1400元）但是加上奖金 （效益越好奖金越搞）】本人只上了一个月班领到3900左右，请问赔偿金 应该按那个标准算呢？如果公司不出具奖金表又该怎么办？谢谢 在线等待··· ...
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同意了并签收了字。但是从上班到现在能有4个多月了，工资一分没给开（其间公司只借给每个员工生活费500元/月，但只借了两个月就不再借了），几天前， 天，老板一看他们没干活，说你们不想干了，要解除劳动合同。算工资时，只给开60%的工资（48元/天），想问一下，这种情况下，他们公司这样做合法吗？我弟弟他们能 ...
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