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在一家私营企业工作了4年,没签订劳动合同,结果被无故开除,请问能拿到赔偿么?
合同,工资也是每月结一次,马上2月份中旬就发年终奖了,
公司
效益不算好·
年底
了·监管的在建工程并不多,所以
公司
想
裁员
,意外的是却在昨天我被通知开除,开除理由也并不充分··说什么我违反
公司
规章制度·其实人人都知道我并没有违反·只是个开除的借口而已·请问各大律师们我能要到什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3272856.html-
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