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关于合同到期未续签继续上班工资计算及社保补偿
，2019年2月24日合同已到期后在继续上班，新的合同因多方原因未达成共识一直未签，这期间公司以合同不签不发工资为由一直拖欠工资，我现在提出辞职，请问我可以告这家公司吗？可以要求公司补缴社保吗？告的话需要收集些什么证据?没签合同不用辞职就可以走的吗,要办什么手续？可不可以 ...
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