经济补偿金32375.00元(其中申请人在公司工作四年时间,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,被申请方应支付4个月工资,根据《中华人民共和国劳动合同法》 一栏签写自己的姓名,其他内容均由被申请人后期补充填写,至于其它诸如合同期限等内容申请人均不知情,而且申请人未能拿到本应该属于自己的一份合同 ...
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由于公司去年一年至今一只没有给我发放工资,因此我提出辞职,合同还没有到期。解除终止劳动合同证明书是这应写的,因劳动者提出申请,双方协商一致,根据《劳动 解除劳动合同,于2015年4月21日解除终止劳动合同。请问我能向用人单位提出经济补偿吗或者是经济赔偿吗,用人单位领导说根据劳动合同法第三十六条不能给 ...
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支付给乙方。逾期超过30天时,乙方有权解除本合同。解约时,甲方除将已收的房价款全部退还乙方外,并应赔偿乙方经济损失人民币__伍万_元。 2、乙方 的原因影响房屋质量和使用功能的,甲方应当通知乙方,如有补偿款发放,甲方应当全额退还乙方。 七、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的 ...
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合同,每次签的都是有署名的那两页,还在公司留存。2014年没有续签合同,也没有提出解除合同。在3月1日的时候单位要求我上大连工作(工作最少2个月),但是 月31日)拒绝啦!他提出解雇我!我提出了提前30日内书面通知我的要求,然后我还提出了经济补偿(今年没签合同每个月支付双倍工资,在单位4年补偿我4个月 ...
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承包,双方已经签字盖章,我们和洪信公司已经解除合同,并补偿给洪信公司一定的补偿款。现在浙江耀圣不履行合同,我们应该追究他那些责任?承建京都花园工程的协议 以后,本协议自动生效。乙方须在协议生效十五日内开工。本协议具有法律效益,按照经济合同法执行。 五. 本协议一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效。 ...
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问下,本人在一家建筑公司从事工程技术、资料、造价工作4年(有工作记录),2010年至2012年未签订用用工合同。2013年3月签订的至2014年3月用工合同。现因本人和董事成员里其中一个有纠纷,现在告知我10月假期后不用去上班,让我自己提出补偿方案,这样我应该以什么方式计算经济补偿。...
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支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我到公司后,出纳赵瑞岩2013年11 年4月29日在用人单位工作,形成了事实劳动关系,因用人单位不签订劳动合同,不办理国家法定的社会保险,劳动者的合法权益得不到保障,按劳动合同法有关 ...
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用人单位与我没有签订劳动合同,在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月. 1 我是否可以提出这4个月工资双倍支付? 2 劳动 存在争议,我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月,应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系,是否给予经济补偿? 4 去劳动局仲裁需要多长时间? 谢谢...
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1 用人单位与我没有签订劳动合同,在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月,我是否可以提出这4个月工资双倍支付? 2 劳动报酬存在争议,我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月,应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系,是否给予经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-2843050.html-
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