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现实中，申请劳动仲裁程序复杂吗？多长时间能解决？
和他们公司有任何瓜葛了，所以，根据自己经历，提醒应届、正在找工作的人，一定要试用期开始就要签订一些保证自己利益的文件，不然，像我现在，他们都不承认当初招聘我时的 ，应聘首先要看这个公司规章制度是不是齐全、老板是不是讲理！口头答应的都是不行的！以此警戒！（据说，公司80%的人都没有签合同，真是难以想象）...
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