员工离职管理办法 -法律咨询工程建筑搜索 - 110法律搜索

110网首页法律咨询查找律师加入收藏

共找到相关结果约 2 篇如果以下信息不适合您您可以点击免费发布法律咨询！查看全部类别

·劳动纠纷(90)
·合同纠纷(25)
·其他(17)
·合同审查(5)
·调解谈判(5)
·经济仲裁(5)
·股份转让(4)
·民事(3)
·刑事行政(2)
·工程建筑(2)
·工商税务(1)
·银行保险(1)
·取保候审(1)
·私人律师(1)
·常年顾问(1)
·合伙联营(1)
·破产解散(1)
·网络法律(1)
·企业改制(1)
·不当竞争(1)
·简单咨询(1)

单位收取员工风险金，工程停工后已各种理由拖延退还。

公司根据自有管理办法按工程造价比例于2015年收取我项目部员工“风险金”，当年项目因故停工至今，现公司已和建设单位终止了合同关系，但是却以项目还在未审计、决算等理由拖延退还风险金（部分离职员工风险金已退还）。请问公司这种做法是否合理、合法，我们员工应该怎样维护自己的合法权益 ...

//www.110.com/ask/question-13581153.html-了解详情

单位收取员工风险金，工程停工后已各种理由拖延退还。

公司根据自有管理办法按工程造价比例于2015年收取我项目部员工“风险金”，当年项目因故停工至今，现公司已和建设单位终止了合同关系，但是却以项目还在未审计、决算等理由拖延退还风险金（部分离职员工风险金已退还）。请问公司这种做法是否合理、合法，我们员工应该怎样维护自己的合法权益 ...

//www.110.com/ask/question-13581151.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

相关搜索