了我五个月的工资，现在因为装门的师傅没看工地的图纸，量了门的尺寸后，直接教给公司的另外同事出错，未经过我的手，但就因为我是管理这项目的负责人，所以经理认定这件事我有过错，要求赔偿，我该怎么做呢？现在我工资拿不到不说，公司在工作上的失误也要推给我，我太委屈了，现在我不知道有没有 ...
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2年，没证，和公司也没签合同，没提成，没绩效。最近因工作失误少算了工程量，给公司带来损失十几万元，公司就我一个预算员，我算的工程量没人帮我审核，我现在很 甲方要回吗？公司要是把我开除，并且扣我一个月的工资后，还需要赔偿吗？公司规章制度没有明确说到有损失怎么赔偿之类的，只说会被解雇。没有律师知道吗？？？...
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因工作疏忽导致公司产品质量不行，被退回公司财产损失近10W，我会有什么样的责任？需要赔偿公司的所有损失吗？如果需要赔偿要陪多少？公司年产值几千万，我这样算重大过失吗？合同里是说如果造成重大过失或者被抓，或有刑事责任的公司可以开除但是会扣除公司给予的特殊奖励金，其他没有了。我具体会怎么样？求解...
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我在浙江圣都装饰公司做预算员工作，由于计算失误，少算了2万多元，公司扣了我一个月基本工资和十几个项目的提成，这样合法吗...
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我在一家公司工作三年了，做设计的，然后由于我设计的东西太贵了，有些东西可以不用的，但是我用了，然后对公司造成了20多万损失（采购价有点贵，因为是自己公司买卖的），这个公司要我自动辞职，我想问问如果我不辞职，要求公司赔偿有可能吗？...
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