11个月左右，公司在没有提前通知的情况下把我辞了，公司未让我签订劳动合同，工资是底薪加提成计算，底薪是1700元/月，提成按完成设计面积计算，0.8元/平米，在工作 我不同意，投诉了有关部门后，公司又让我算工资时，说要扣我的个人所得税，我同意他扣，但公司说是要按劳务扣税，我不同意，我觉的这应该是按工薪 ...
//www.110.com/ask/question-2635773.html-了解详情
农民工工资因为没有给他们交社保，我们在扣个税之前是不是得扣除他们工作地点当地的最低社保之后再算他们的个税，还是不扣除他们的最低社保直接扣除。...
//www.110.com/ask/question-7040591.html-了解详情
不同意，认为严重侵害了他们权益。税务部门说要不签订个劳动合同，可以按工资表造发，扣税低。但公司人事部门认为，如果与临时工签订用工合同，即就要给他们交五险一金。会产生劳动纠纷。所以请问，以如何方式，才能即按9000元给农民工发放工资，又能税费低，又不交劳保，又不产生劳动纠纷的方法是什么？...
//www.110.com/ask/question-11054427.html-了解详情
款的基础上，甲方老板还欠我二万三千元。而这二万三包括我还没有支付清的工人工资。我从六月开始要到九月，九月要到春节，春节要到今天，他们仍不支付我尾款。每次给 大病一场。年前二十九和三十这二天，他们说一定给我结清，并且还说要扣我七千的税钱（合同上没有注明要我完税，当初签合同前和开工后，我多次问他们，他们说 ...
//www.110.com/ask/question-2261238.html-了解详情
点到18:00 期间国庆节放三天30,1,2三天，元旦放一天。 年终我拿了税钱11200元人民币的工程奖金（这里面包含加班费，应为公司没有给我们算加班费）。 办离职手续，所以我只有向法律求助了。 三分之二的由来：工程款中扣除每月的工资、五险一金、劳保用品、住宿、工地上的生活费，最后剩90540元，乘三 ...
//www.110.com/ask/question-1440638.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务