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但是有社保,还有工作时的文件可以证明。2014年三月份公司员工报了造价员考试,是十月份离职离职时说扣钱,当时说,你拿出报名时的收据来,公司没有单据,(报名费学校统一是2000,他说扣2500)到现在十月份的工资也没发。还能回吗?那当时公司报的考试费用,应该扣回吗,如果老板天天骂人, ...
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,但是我们已经做了3个月,不可能不做,加上我们部门经理又向我们承诺会向公司争取,所以我们又继续加工,但是这件事直到工程结速都没有实质性的进展。从2012年 的工程奖金中有三分之二是公司预发的,2013年的奖金里面扣,如果现在离开公司就要马上退那三分之二的钱,否则不办离职手续。但是觉得的 ...
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不知道有这个酒店,但他还说对他们公司造成很大影响)不以前的工资了,还要赔2000的材料费,,还说不赔的话,,整,还要告 ,不得向同行业竞争对手提供任何关于魔塑防霉刚边项目的所有甲方商业秘密, 2,离职人员离开公司三年内不得从事与本职位相关的工作。 第二条:保密期限: 经甲乙双方确认, ...
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年的报酬,但不知什么原因他们办资质就用了一年的时间,现在注册完才两个月,但的期限已经到了,他们以各种理由推委不开原单位的离职证明,致使无法到另外一家公司应聘并任职,因为任职的公司的证书需转注册,需要原注册单位开离职证明,啥办?有没有其它途径能 ...
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二个月前从前任公司离职,当时二级建造师已在她公司注册,当时说好就二级建造师签署一份协议并支付注册费用,但是直到现在我们之间也没有签任何协议,证书 网上下载了一份,可是她又不同意,说不同意大家可以商量,但是她现在就是不签协议不任何反应,好像就是赖账的感觉,想把的证书转出来有什么方法吗?...
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年10月23日,也没结工资。于10月28日拿离职证明正式向劳动局申请劳动仲裁。11月25日连新路仲裁庭开庭,审判员说不在意达公司上班,不属意达公司 不利,接受了仲裁庭调解。谢姓老板以没有交接为由,只三千元(净算下来还有7400元)。现在仲裁结果还没出来,该什么做才能把钱全部拿回来?没 ...
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工资没有发,公司以上半年社平工资未公示为由说到6月20日发放4月和5月的工资,于是也就没有在找公司,直到6月20日任然未发放的工资,后 明,可是大部分工作都有移交接手工作的同事。但是离职报告领导都是签字完成的,如果当初公司领导认为的工作未完成就不应该让离职现在已正式离职公司又要求 ...
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年7月15日,辞职时辞职手续、程序、交接的问题是全部走完没有问题才离开的,但是年底的时候打电话过去处理两件事。第一是:搞计量,没有答应, 项目经理打电话他已经离职,今年3月和5月便青海宏远路桥工程机械有限责任公司总经理打电话要求支付工资,他每次都以查账为由让我等段时间结果等到现在再问他的时候 ...
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至今,在公司干了四年多,由于个人原因离职公司也同意离职,从来没有书面性的合同,离职也是,但是离职公司后,个人提出提成如何结算,因为在四年内所有工程 提成50%,完工后提成算完,还有就是员工离职后,算总工程量提成80%,记得第一年入职本公司也有这类提成发放,现在不知道为什么会成这样,希望律师们帮 ...
//www.110.com/ask/question-3709142.html-了解详情
至今,在公司干了四年多,由于个人原因离职公司也同意离职,从来没有书面性的合同,离职也是,但是离职公司后,个人提出提成如何结算,因为在四年内所有工程 提成50%,完工后提成算完,还有就是员工离职后,算总工程量提成80%,记得第一年入职本公司也有这类提成发放,现在不知道为什么会成这样,希望徐律师帮 ...
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