2013年2月20日，我经过深思熟虑后决定辞职，可是当我向公司提出申请并办手续时，人事部经理却说我还差公司的钱，当时我非常的吃惊，人事经理要求我还清公司的 奖金里面扣，如果我现在离开公司就要马上退那三分之二的钱，否则不办离职手续。但是我觉得我的劳动完全对得起我拿的报酬，所以我不同意退还，但是我有不得不 ...
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在公司干了四年多，由于个人原因离职，公司也同意我离职，从来没有书面性的合同，离职也是，但是离职公司后，我个人提出提成如何结算，因为在四年内所有工程 第三期15％，请求律师解答怎样才能要的回来血汗钱，还有就是有些公司程序也不像他公司这样，有些公司程序做法：工地开工首发提成50％，完工后提成算完，还有就是 ...
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在公司干了四年多，由于个人原因离职，公司也同意我离职，从来没有书面性的合同，离职也是，但是离职公司后，我个人提出提成如何结算，因为在四年内所有工程 三期15％，请求徐律师解答怎样才能要的回来血汗钱，还有就是有些公司程序也不像他公司这样，有些公司程序做法：工地开工首发提成50％，完工后提成算完，还有就是 ...
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2013年11月14日像老板提出离职申请，但是老板不同意，说是最起码工作到年，他们招到人，再让我给教会了，才批准我离职，对于公司制度和其他种种的不满， ，但是工资就是不给。后来找了一个负责人上去关门私聊，（当事人被要求在门外，听不到）后来负责人说，年上过来拿10月份工资。当事人回去想了想，要是他以旷工 ...
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工作，2016年5月11日提出离职申请，然后在5月23日正式离职，各领导也签字同意离职，本应该在5月20日发放4月份工资，但全公司员工的工资都发了， 的同事。但是离职报告领导都是签字完成的，如果当初公司领导认为我的工作未完成就不应该让我离职，现在我已正式离职，公司又要求我将遗留事务处理完成后才发我的 ...
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工程机械有限责任公司）入职并工作至2014年9月6日辞职离开（提前3个月提出的辞职），工资发到2014年7月15日，辞职时辞职手续、程序、交接的问题是 ”，项目部财务室又说考勤记录已经上报至公司财务，让我找已经离职的项目经理他管不了，而离职的项目经理刚开始同意帮我问一下公司财务，后来再打电话就不接了。 ...
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律师你好。我是一级建造师项目经理，我中标项目经理，工程在施工中，公司以莫须有理由给我放假，项目至今还在施工，我当时提出离职并上交离职报告，公司不批，还给我交保险，每月按2000发放，还压我一个月工资，至今和公司联系，公司答复说明年还用我的证书，不同意转走，这种情况是仲裁呢，我还是直接建委投诉？...
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我盖的这个公章没有经过他的同意，依此为由不肯把这笔借款还给集团公司。 我在2013.2.18向集团公司提出辞职申请，当时公司领导已经同意，但是要等交接人员做完交接 ，告我挪用公款。 因此我在此向律师咨询我如果现在没有把借款要回来就离职，是否会被集团公司所告。我所需承担的法律后果会怎样？ 以下就是那份 ...
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