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劳动仲裁
32375.00元(其中申请人在公司工作四年时间,按照《违反和解除劳动
合同
的
经济
补偿
办法》,
被
申请方应支付4个月工资,根据《中华人民共和国劳动合同法》第
没有
提前告知也
没有
任何书面材料
的
情况下
被
申请人以申请人工作不努力等多种理由于2014年8月14日当天口头
辞退
申请人,并克扣申请人
应得
工资、补助以及由 ...
//www.110.com/ask/question-2873094.html-
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