在所上班的公司接了个小工程活，没签订合同材料都是自己垫付的钱，完工后领导就不按照当时所说的价格了，让拿采购清单报销，整理好单据负责人也都有签字同意，到财务后一直拖着不给，现在准备离职，通过劳动仲裁讨回垫付的钱容易吗？...
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，万达内部未走正常流程，万达不付款，且人员也几经变动，我现在只有当时在职的人签字的一份送货单。请问我该如何讨款？谢谢！当时他们很急，我也急急忙忙准备材料，并连夜施工，并得到万达百货上下工作人员的配合。至于他们内部的操作程序问题应与我无关吧？我能通过法律途径 ...
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准备离职！找工作的时候发作品简历到别家公司邮件！现在的公司说我泄露公司资料！说保留追究权利！ 请问我需要承担什么责任的吗？...
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给一公司拉建材（沙，石子），是公司里面的一个经理承包，货款只是一张收据的红联，没有盖章，货款有几十万，现在承包的经理准备离职了，公司只把钱付给承包经理，请问假如承包人携款而逃就几张收据能找上他吗？他能付法律责任吗？...
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费用什么的。直到2013年10月23日，也没给我结工资。于10月28日拿离职证明正式向劳动局申请劳动仲裁。11月25日连新路仲裁庭开庭，审判员说我不在意达公司 谢姓老板以我没有交接为由，只给我三千元（净算下来我还有7400元）。现在仲裁结果还没出来，我该什么做才能把钱全部拿回来？没签合同的双赔补偿可以 ...
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费用什么的。直到2013年10月23日，也没给我结工资。于10月28日拿离职证明正式向劳动局申请劳动仲裁。11月25日连新路仲裁庭开庭，审判员说我不在意达公司 谢姓老板以我没有交接为由，只给我三千元（净算下来我还有7400元）。现在仲裁结果还没出来，我该什么做才能把钱全部拿回来？没签合同的双赔补偿可以 ...
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我之前在一家小的设计公司任职，13年初合同到期离职，离职时公司拖欠我11年及12年的奖金5万多元，这两年来，多次去要，都以公司困难 公司成立到现在一直都那样执行。现在除了我之外，其他人都连欠条都没有，请您帮忙看下，我们需要怎么样才能要回我们的奖金，如果需要去法院，又需要准备那些东西，是什么样一个过程。 ...
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即使知晓我也不会允许这件事发生的，我最讨厌做假害人害己的人。现在涉事同事已离职几个月了，他们之间为利益问题也闹的不愉快，商家准备撕破脸向我公司（中型私企）老总告发此事。我要不要给公司汇报此事？会不会连累到我和经理？我只是一个项目资料员而已！...
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