一家施工单位上班，公司是浙江省宁波市的，在今年的6月17号离职，离职前一个星期已向公司老板说过，并且老板是同意的，走之前我还交接完所有的工作，公司的规定是每个月 号发，但是现在不给我发工资，进公司几个月公司也没跟我们签合同，等到六月份我快要离职时才说给我签劳动合同，因为快要离职了，我也就没签合同，现在 ...
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您好 ，之前我在一家浙江的建筑工程公司工作。类似行政文员，七月份离职，公司拖欠了5000的 工资，其中3000打下了欠条。公司运营良好，但是一直到现在都以工程没有完工，以及评黄鹤杯为理由没有下发工资。请问应该怎么办...
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您好 ，之前我在一家浙江的建筑工程公司工作。类似行政文员，七月份离职，公司拖欠了5000的 工资，其中3000打下了欠条。公司运营良好，但是一直到现在都以工程没有完工，以及评黄鹤杯为理由没有下发工资。请问应该怎么办...
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我是每个月的的25号发工资，我知道离职要提前30天跟公司申请，所以在2016年2月16日递交了离职申请书，但到了本月2月25日，公司却不发给我工资，说要等到3月16日离职时一次性结清，他们这样属于拖欠工资违反劳动法了吗...
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，至2022年9月，因为疫情，老板资金链断了，于2022年9月底裁员，如今离职已经一个多月了，老板一直拖欠着工资不发，然后要求与我们面谈，如今我们公司 旗下，我们上下班打卡的记录也在上市公司旗下，这种情况，我能不能申请劳动仲裁，要求我们老板支付拖欠工资以及双倍工资，和补缴社保费呢？现在老板打电话过来， ...
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没有按时发放，2014年底已经离职，但是工资一直拖欠，但没有签订合同且没有缴纳，为了保留证据，和经理通话一直保留了电话录音，在此期间往公司打电话，据有关人员说经理属于挂靠，请问我该怎么维护自己的权益？谢谢！ 公司注册在汉沽，但是工作地点在天津开发区。施工地点在开发区洞庭路五大街可口可乐 ...
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什么时候发工资再发4月份5月份工资，6月份估计得10月份，开始同意了公司领导的要求，后因一些琐事，公司交接人员玩事情（心眼），明明打卡上班情况，跟领导 号公司发了一份文件说本人未交接情况擅自离职暂停发放一切工资。中间发短信没回复，打电话两天关机状态，第三次下班时间打电话问这事沟通不沟通，以上班沟通， ...
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我是一个工程技术人员，工程中出现差错造成了公司损失，后跟老板要求加管理人员没加，而且要求我赔偿返工损失，我就直接离职没给他干了，交接工作通过网络微信交接，而且每月工资没有发到位拖欠工资，我现在工资没拿完，对方要求我赔偿损失这个合法吗？如果赔偿怎么赔偿？...
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我是去年8月份离职的，说是4号之前给结算清，到九月份就已经是拖欠第四个月的了，后来公司就解散了，是连锁的，我怎么才能要回来我的工资哪，求大神支招...
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，13年初合同到期离职，离职时公司拖欠我11年及12年的奖金5万多元，这两年来，多次去要，都以公司困难推脱不还，直到上个月，突然改了口气，说那钱 单位的好多同事，跟我是一样的情况。我们想去劳动仲裁，结果说他们只管工资，不管奖金，管不了这块。在我们的合同里也没有约定奖金的部分，都是公司一直以来约定俗成的 ...
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