经理聘为项目部管理人员，没有签订聘用合同，本人每月在项目部管理人员工资表上签字领取固定工资。期间，曾受项目经理委派以公司名义参加政府部门组织的培训，并 分公司自营项目部任相关岗位负责人。2013年开始，公司为我缴交社保与公积金，但一直没有签订劳动合同。请问：我可以要求确认与公司从2003年开始存在事实 ...
//www.110.com/ask/question-13641199.html-了解详情
2、提供乙方人员的食、宿等基本生活设施及现场施工基本条件。 3、提供施工材料，工机具(手头工具由班组自行负责)。 4、为乙方人员签订劳动合同和工资 等价格进行实际结算，公司与项目部不支付进出场费用、误工费用。 10、遵守后勤管理制度，搞好个人卫生、宿舍卫生、床铺整洁、服从工地食堂就 餐安排，否则将按 ...
//www.110.com/ask/question-2795479.html-了解详情
完工（零星尾活未完）。我们与劳务公司签订劳动合同，现劳务公司在牡丹江负责人从11月开始一直未露面，致使我们5名管理人员工资至今未结清。2013年3月15日 、6000的，如果经法律途径要交个人所得税吗？ 2、现我们签订的劳动合同只有复印件，原件在中铁二十二局六公司4#、5#楼项目部。 3、我们现在找不 ...
//www.110.com/ask/question-1506680.html-了解详情
兴和 县城关镇新隆街，兴和县城关镇后河。 原告.王中贵被告兴和县苏木山林场等人劳动合同纠纷一 案，本院于二零一三年十二月三十一日，立案受理后。依法组成合 议庭 苏术山林场及第三人王 仲勇也未签订过施工合同，事后亦未得到施工方的认可，仅是被 告尤金所委派的管挥人员并进行施工，同被告兴和县苏木山林场 未 ...
//www.110.com/ask/question-2682261.html-了解详情
乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。 第一条：合伙宗旨 甲、乙双方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展、共负 制度或者规章制度； ⑥ 、提出聘任合伙事务的经营管理人员； ⑦ 、制定增加合伙事务出资的方案，支付合伙事务的债务； ⑧ 、向其他合伙人报告合伙事务执行情况以及经营状况 ...
//www.110.com/ask/question-11148070.html-了解详情
内施工。 7.4 文明施工，注意环境保护，尽量减少干扰，并服从甲方人员的指挥，遵守甲方以及正邦集团的管理制度。 7.5安全施工，乙方应对其在施工场地的工作人员 裁定。 8.2 双方发生纠纷而无法协商统一时，可申请向管辖权的人民法院提起诉讼。或劳动仲裁。 8.3本合同壹式三份，甲方执壹份，乙方执壹份，正 ...
//www.110.com/ask/question-2726804.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·管理人员劳动合同的签订
- ·施工企业质量管理体系制度
- ·虽然双方签订的是合伙开办...
- ·邮政储蓄银行金融借款合同...
- ·建设工程项目管理委托
- ·未取得建设工程规划许可证
- ·产品质量问题赔偿会计核算
- ·国家行政机关的行政行为合...
- ·确认合同无效起诉状
- ·具体行政行为
相关搜索