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工作了4年,没有签订过劳动合同,工资也是每月结一次,马上2月份中旬就发年终了,公司效益不算好·年底了·监管的在建工程并不多,所以公司想裁员,意外的 却在昨天我被通知开除,开除理由也并不充分··说什么我违反公司规章制度·其实人人都知道我并没有违反·只是个开除的借口而已·请问各大律师们我什么赔偿?...
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