本人在2015年9月28日被公司辞退，后去公司人力资源部协商后办理离职手续，公司答应补偿一个月工资，办理了离职工资结算单，签订了离职申请书，因为本人是在 领导正确此时，然后本人答应回去办理，到一直以各种理由推脱，到现在还未解决。然后公司现在说我所属项目在本人管辖范围现需整改费7到8万要扣取工资，本人 ...
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与单位签合同时，里边有一条规定，员工被辞退后不得向公司申请补偿，请问这正规吗？合同期内被辞退，能想公司要经济补偿吗？...
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我进公司5年，现被公司辞退，公司欠我15年工资没给，还没有劳动合同，我应该如何要求经济补偿...
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我是10年11月进普陀区一家建筑公司担任会计工作，今年2月生病住院，公司以我不能胜任此工作为由辞退我，而且又没签过劳动合同，请问我怎样向公司要经济补偿...
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我合同还差三个月到期，突然被通知辞退，补偿为一年一个月，我可以要求一年两个月的补偿吗？...
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我是2011年3月28日被公司招聘为水电工，并派到非洲国家上班，当时签订的是2年外聘合同，因我们公司是国企，我不属于事业编制员工，也不属于企业编制员工，就是编外的临时工，现在在这个公司上班5年多，什么险什么金都没有，如果我被辞退，是否可以得到补偿...
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我是2011年3月28日被公司招聘为水电工，并派到非洲国家上班，当时签订的是2年外聘合同，因我们公司是国企，我不属于事业编制员工，也不属于企业编制员工，就是编外的临时工，现在在这个公司上班5年多，什么险什么金都没有，如果我被辞退，是否可以得到补偿...
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支付解除劳动合同经济补偿金32375.00元(其中申请人在公司工作四年时间，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，被申请方应支付4个月工资，根据《中华 公司承担的培训学习费用。由于申请人在没有任何准备的情况下突然接到辞退消息，加之辞退时间已是接近年底，建筑类工作难找，导致申请人难以在短时间内找到 ...
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本人为装修公司的维修队伍的带班，有维修时上班，没维修是不需要到公司，但确实与公司存在劳务关系。公司每月开2000元固定工资给予我，但上个月在没有任何解释的情况下将我辞退，因未签订任何劳务合同，我没有得到任何经济补偿与说法。我需要公司进行双倍赔偿，请问我能否向公司申请经济赔偿，如果 ...
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2014年我一直在外地工作，周六日从未休息，项目完成后回到北京，办理了休假手续，当我还没休完假期时候，公司以我退休为由，停发工资了，我要求公司给我补偿，公司在找各种理由推辞，甚至要调查我2012年至今的考勤记录，我2012年至退休前的工资都是正常 ...
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