我在公司正常离职后公司克扣法定节假日工资 而且篡改了我的考勤 并且说辞职后下下个月十号工资才给 说这是公司的规章制度 请问侵犯了我的什么权益 是否有补偿 能补偿多少...
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7月初到公司面试入职，一个月时间试用期，第二月以业绩要求转正填写转正申请书通过，十月份公司与我签订劳动合同，合同内容有员工与公司签订劳动合同就要遵守公司的一切规章制度，公司制度有设计师两个月没有业绩第三月就没有底薪这一制度，然而我在中途两个月，公司没有给我单量，当时单子是老总负责分配，也就是没有给我 ...
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四是企业规章制度存在严重缺陷。不少企业没有制定规章制度，或者制定的规章制度未经民主程序，也未告知劳动者，规章制度不合法。在企业因员工存在旷工、严重失职、不服从企业管理等违纪行为而将其开除的情况下，企业往往会因为规章制度不规范而败诉；...
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房子装修完，物业验收时候说破坏房子结构，不给退钱。我们就是把卫生间墙换成推拉门，哪还不是承重墙。装修房子的时候谁也不管，验收房子的时候拿出合同书和装修规章制度给我看，装修的时候我也不知道什么合同更没有签过合同，也没有看过什么装修规章制度。...
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、进场后，乙方应维护公司项目部的正常经营管理秩序，自觉遵守国家法律和 甲方的规章制度，按国家规定与项目部签订(一对一)劳动合同书，如有违反国家法律和 甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，提供虚假资料、拒绝签订劳动合同、打 架斗殴等损害公司及项目部的信誉，造成经济损失的行为，由此所引起的劳动、 ...
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未改正的，责令施工单位停业整顿；造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 作业人员不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 施工单位的主要负责人、项目负责人有前款违法行为，尚 ...
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； ② 、召集合伙人会议，全面主持合伙事务的日常生产经营、管理工作； ③ 、制定合伙事务内部管理机构的设置方案； ④、制定合伙事务具体管理制度或者规章制度； ⑥ 、提出聘任合伙事务的经营管理人员； ⑦ 、制定增加合伙事务出资的方案，支付合伙事务的债务； ⑧ 、向其他合伙人报告合伙事务执行情况以及经营 ...
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你好，律师我15年终止的合同，公司在写本单位工作年限10年，劳动合同期限为五年，自2010年9月1日至2015年8月31，因【严重违反合同规章制度】符合【劳动法】规定，与2015年4月10日解除、终止劳动合同。解除时给我们自己的公积金，和失业保险，当时不太懂法，补的钱一分也没给 ...
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找一份能购证明小区内违章建筑属于城管责任范围的规章制度。诉讼违章建筑者，破坏原有建筑，私自搭建彩钢房，要求立即回复原样。该问题，已经向，物业反映多次无果，还收取高额物业费，作为业主该如何维权？...
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我是一名技术员 工作中发生意外导致中指骨折 修养期结束后 公司开资 给我开了一半工资 我应该怎么维权 ？ 工伤已经认定 但是经理说按照单位规章制度 给我发半个月工资 合理吗 我应该怎么做?...
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