也就是底薪，然后以签单业绩提成的形势结算工资，我以6月底7月初到公司面试入职，一个月时间试用期，第二月以业绩要求转正填写转正申请书通过，十月份公司与我 要基本公司还有社保的情况下还要收取什么其他的赔偿金，比如说我两个月没有工资是否有赔偿，还有就是两个月没有给我 单，没有给我劳动条件完成劳动任务所给自己 ...
//www.110.com/ask/question-1413956.html-了解详情
退伍，于2018年8月3日，从（58同城APP招聘网）上应聘挖掘机驾驶员工作，应聘时公司为北京宏奎建筑工程有限公司，2018年8月3日至6日根据 月伙食费900元，当时承诺每月10-15号发工资保险为五保一金，包吃包住试用期一个月工资为5500元，满一个月后报销前缴纳的900元伙食费于车费还说北京工地 ...
//www.110.com/ask/question-13576343.html-了解详情
原委： 我单位负责乙公司的室内装饰工程项目，项目进行过程中，发现我单位现场施工员（试用期）将拆旧下来的消防管道进行私自贩卖，收益约500元，现该员工因个人 可定论。 （2） 因工程未完工，乙公司也未明确对此事提出任何说法，公司决定暂压绩效工资（4000元），待项目结束后视情况发放，在法律层面是否合法。...
//www.110.com/ask/question-15839653.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务