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公司以不合理的规章制度不发放员工基本
工资
情况，入职后签订劳动合同，不给员工购买社...
为底线，也就是底薪，然后以签单业绩提成
的
形势结算
工资
，我以6月底7月初到公司面试入职，一个月时间
试用期
，第二月以业绩要求转正填写转正申请书通过，十月份 ，这个也在我头疼范围
内
，因为我不知道我该向公司索取要基本公司还有社保
的
情况下还要收取什么其他
的
赔偿金，比如说我两个月
没有
工资
是否
有
赔偿，还有就是两个月 ...
//www.110.com/ask/question-1413956.html-
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