我是在一家私营的装饰公司干装修的，从今年三月份开始干的，每月2200，补助500，然后提成是每个工地程款的0.5% 现在年底了，账单也对了，现在还欠 ，提成12000，开始说的时候是每月按时发工资，提成工程结束马上算，现在他们又改口了，说是第二年五月才给，我想回家过年，该怎么办，我们没有签订劳动合同。...
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镇上班； 我们工作二个月时间后，公司并未按约定的工资标准支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； 在此期间，我们曾多次询问 的劳动合同，三险等事宜；但公司负责人李某某却一直以各种借口恶意拖欠工资。 我们在公司工作期间坏境极度恶劣，安全以及劳动保护一直未按国家正式标准配给； 当我们 ...
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，协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资，公司剔除掉了每个月的交通补贴、饭补和话费补贴。（我有劳动合同，但是合同上没有写明福利补贴，我也没有文字证据 的申请，可以更改或是进行补充么？我想了解的最重要的问题是：原公司拖欠我的工资和补偿金那么久，可以追加不及时履行义务的赔偿金么？怎么计算？同时要求经济 ...
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4月份经验收合格，已交付使用。目前在这两个项目上老板拖欠我92500元的工资，工程合同是公司法人代表签订的。期间电话联系老板，可是一直拖，最近基本上不接电话。 直接仲裁公司呢？但我跟公司没有直接的劳动关系，劳动合同什么的都没有，只有老板关于这两个项目上欠我的工资欠条！因为时间过去也半年了，我想早点解决 ...
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公司拖欠工资几个月，一直不发，找劳动局劳动局也没办法，这个要怎么办？如果要走劳动仲裁，没有合同，没有打卡，没有卡牌，只有工资卡，还有其他员也没有要到钱，这样可以申请劳动仲裁吗？...
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公拖欠5000元工资3个月了，老板推脱没钱，过段时间给。公司现在没有办公地址，股东解散了，打电话不接。签订有劳动合同。劳动局说没有办公地址管不了，请问怎么处理...
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公司以我告知员工工资为由将我开除，（规章制度没有写明这条，且上班期间没有签订任何劳动合同）七月份的工资一直未发我，我去了劳动部门进行投诉，现在投诉结果还没出来，公司要关门了，劳动局也去了公司，但领导就是不发我工资，这样我的工资还能要的回来吗...
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水电工程做完了就给·有两个工地水电做完了但由于业主未在15号之前交款·所以公司以业主未交款为由没有给我发提成（其实应该在4月15号发）后来我辞职，在5月16号找公司要工资，公司就说必须等工地全部完工了才给，这算是拖欠工资吗？（我2013年7月入职，后面未签订劳动合同）我该怎么办？想咨询一下 ...
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了8个月，想离职，老板找各种理由拖欠工资，扣工资。 未签订劳动合同，无社保，无5险一金，没有节假日和加班费。 目前，有电梯维保作业记录，支付宝转账记录，和公司同事，老板的电话录音，公司与物业的工作函，工作服。 我的这些证据，可以证明我在这个公司工作吗？能要回双倍 ...
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