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走人,但是等我们回去的时候又以公司困难为由工资,从年后来到公司三个人就没有上班,一直在公司等他工资, 在12年2月份的时候叫备份服务器上的数据库,说怕有人 ,可是后面在和他说这件事的时候,他却怪没有把数据备份到本地,并且以此为由更我们工资现在电话一直打不通,我们现在劳动合同也到期了。...
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当天 由于领导A负责财务方面 而且经常在外地出差 所以一直工资 可即使领导A回公司还是没工资 已经将近两个月钱了 辞职后说会把工资 其他地方了 当初他的承诺是会结清 可现在却拿着工资走人了 公司还在 领导换了 可去要工资 他们却说工资已经领导A了 领导说一套 公司 ...
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没有办理。走前跟我们领导说了,后来公司几个副总跟老总也知道要走想留。因为受不了公司的现状,所以毅然决然的走了。可是6月24号工资没有现在5月份一整月的考勤就作废了。问公司公司怎样把工资要回来...
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没有办理。走前跟我们领导说了,后来公司几个副总跟老总也知道要走想留。因为受不了公司的现状,所以毅然决然的走了。可是6月24号工资没有现在5月份一整月的考勤就作废了。问公司公司怎样把工资要回来...
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突然通知因老板能及时打款当天能准时工资。董事长助理周琳在QQ群上讲老板出差在外,方便打款,过两天老板即回上海,公司答应员工的全部会履行,希望大家 月份的底薪和饭贴共计1989.10元后,再没有领到过工资,还没有拿到过业务提成。 现在的目的是讨回客户的投资款和的薪水,请求您的法律援助。...
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为借口先后向同学拒工资数次,一直到现在第七月份工资也没法 ,八月份我们又催促数次 依然以过两天为借口拒工资,最后电话基本公司基本来,眼看八 ,因为同学都没拿到钱,工资也就几百块想说闹大,而且上网查说金华地区最低工资是600一个月 而他才我们四百。我们没签合同口头免谈承诺 ...
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送到公路,回家了,本来6月底就该工资了,前天问别人别人工资了,问总经理,他让问工地的队长,工地的队长死活电话。应该是单位抠了5月 两份劳务合同,好像是一年的,合同说是一份要公司,一份劳务公司留底,个人没有了。 4.现在工资都是劳务公司代发,打卡(有短信提醒:注明单位名称工资多少) ...
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工资结算清楚,年前的那半个多月的工资公司还有规定损坏玻璃按成品玻璃的30%罚款,(玻璃本来就是易碎品,小心损坏玻璃时有发生,还有就是机器损坏)本人于 半上班8点才到,点名的姐姐没看见到,只记了1天半的班),之后公司也没有结算那半个月工资,现在还可不可以申请经济补偿? 看了一下, ...
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离职是因为公司从2016年2月拖欠工资,5月离职后公司工资以后有钱,可是后面只预支了1500,到现在工资,讨要几次都呗拖欠现在该怎么办讨要几次公司都说没钱有钱了一定觉得这是故意拖欠工资工资本来高,离职也是正常离职。...
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公司已经5个月了,年前1.29号的时候提出辞职,想年后公司招好人交接完就走,但是公司面试了很多就是上人,现在已经3月中旬了,前两天找到一个人,之前说好的找到人交接就工资结清,每月10号工资2月份工资还没,但是他就说没钱肯结 ...
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