在一个头上市公司工作 里面的组长无缘无故骂我 所以没有去上班 旷工4天算不算自动离职 上个月的工资还有没有 那个上市公司的组长说自动离职工资一毛钱都没有...
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本人于2013年11月21日合同已到期 本人于2013年11月11日提交辞职信后应身体原因没有做到日期。现在老板以我没做到日期为由旷工处理，请问这算旷工吗。我还能不能拿到工资。这中间有七天没去上班 身体好了之后老板说旷工一天扣150 请问我是不是要扣1050...
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发。我上个月20号之后的加班费草草算了一下大概有1000快左右吧。现在不发我上个月的工资合理吗？我是旷工自离的，我本来以为最多吧我那十天加班费给我扣掉，没想到把我上个月的工资都不发了 。劳动法对自离有什么规范要求吗？...
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本人于2013年11月21日合同已到期 本人于2013年11月11日提交辞职信后应身体原因没有做到日期。现在老板以我没做到日期为由旷工处理，请问这算旷工吗。 这中间有七天没去上班跟主管请假不给我批我实在受不了了才不去上班的 身体好了之后老板说旷工一天 ...
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他大哥的媳妇对我很不好我很郁闷半个月我就说我不干拉。可她说不放我说你早找人就放我走他说行，后来 他就说那人走拉让我回去心里万分不甘我还是回去啦。第二天我回去上班，过几天又来个人。老板让我走啦我说我这会就 干啦他说那你就滚今天算旷工我说我已经不干啦为啥还算旷工那他不说话后来他就走拉我等啦他一天他都没回来。 ...
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我这个人一向比较本分，自认为做事认真，对的起自己跟老板，我在小店上班，老板好像对我之前表现都还满意，有些方面给我开过绿灯，当初进店我们协商是做长期的 真的无法再做下去了，我旷工2天，之后赵老板说了我的情况，老板给我的回复是旷工两天不算我的，扣我工资，要我跟他做到明年正月老板好像也还讲道理，我坚持说不了 ...
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年薪十万, 今年年初因为身体不适 旷工两个月 本来以为身体的原因不能继续工作.后来 身体好转 又回去工作了。 那么年底工资该怎么给我发放？ 公司的意思是从年薪变为月薪 从上班日开始 到年底给我算月工资 这样合适吗? 我上了7个月的班我3、4月没去上班。 1、2月放假了 给我算7个月的工资少我两个月...
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因有事提前一天向单位请过假。但是因为店里有其它员工突然有事要请假，店里因为忙不开，经理要求我留下来，上班的时候经理要求我留下来，但是我没有同意，下班后他又发微信说不能请假，但是那天晚上的票我都买好了，所以就走了，这个月发工资了，他给我按旷工算，店里同时四个人有事，我是第一个 ...
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我在一个私营企业上班，一个月零几天，最近因家里有事和老板请假，他批准了，因为不确认请多长时间所以没写请假条，但是我刚请假回家没几天他就给我打电话说是给我按得旷工算的，还说要扣我的工资。我去领工资他也是拖拖拉拉的让我等到下个月再去，我该怎么办？...
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在美的工厂上班 想要辞职的话要提前一个月 问这一个月的工资会很低 不辞职的话 大都是15号自离 我11号下午12号一天请假 13号休息 14号旷工15号发工资不发我的 合理吗? 工厂规定旷工3天算自离辞职的话 这一个月工资会明显的大幅度第于平时和同事的 这合法吗...
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