闪电裁员的，没有给出理由，我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议：补偿金是一个月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份协议我有公司 公司剔除掉了每个月的交通补贴、饭补和话费补贴。（我有劳动合同，但是合同上没有写明福利补贴，我也没有文字证据证明有这一项补贴），找同事作证可以么？因为 ...
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二个月时间后，公司并未按约定的工资标准支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； 在此期间，我们曾多次询问工资，三险和劳动合 发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、 在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告，有效的考勤卡等）证明 ...
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，人事部通知本人：因为企业改变经营方式不设技术员之类的岗位，故解除了与本人的劳动关系，不再续订劳动合同。由于企业之前未给本人购买劳动保险及不支付经济赔偿金，本人3 ，此次要求赔偿金额减掉了一半。企业最初是乐意本人的要求，同意再次调解。而此时原告出面说：要调解也可以，先把我之前跟你（指本人）的钱款弄清楚 ...
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发下来。）然后到了7月22日。因为酒吧经营不善。 这家演艺公司跟我们解除了劳动合同。（该酒吧将其演绎部分外包给了这家演艺公司，这家公司跟我们乐队 ：合同规定我们的工资是按每月8000发放。 22日中午接到甲方要求解除合同的要求。工资应该结算到21日。 请问工资是不是应该是应该按30天自然日除以8000 ...
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