。”这由于当天内部人员透露给李某听。李某便知道自己2月份工资1800多元被扣，在2009年年终奖金中已扣了900元出来，3月份上了20天班（这个工资 货款逃跑或不上交财务等的情况。 2、 公司也从没有与业务人员签定货款流失要业务员垫资或货款不追回直扣工资等赔偿事宜的协议、合同，该经理又从来没有看到或 ...
//www.110.com/ask/question-103340.html-了解详情
工资。在我们集体或单独多次找法人催款后，在2013年底和2014年初公司总算结清了应该补发的工资，但是公司与我签署的劳动合同附录约定的每年奖金、每个项目提成 法人说的只付1/4没有法律和事实依据，但是如果只是我单方面与法人调解估计他不会再多付了，我应该如何要回附录约定的全部款项？找劳动仲裁局调解、仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2743827.html-了解详情
公司工作近7年，工资一直是二八开，每月只发放80%，剩余20%在下季度发放，去年一季度前公司还能正常发放，但从去年二季度开始到现在，公司一直拖欠。今天收到 将以公司自有商场消费卡的形式发放。所谓的绩效，并非额外奖金，而是每个月的辛苦钱，公司恶意不发或以上述形式抵扣，是否违法？而我作为受害人，如何为自己 ...
//www.110.com/ask/question-15822231.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务