项目部参加工作，于2012年8月28日与该公司签订劳动合同，同时接收了本人的人事档案。合同为有固定期限的劳动合同，期限自2012年9月1日起至2015年 元，剩余工资18000元未支付）之后项目经理杨文军及管理人员尹道勇购买火车票于当夜回家，本人没办法既于2015年12月27日购买了回家的火车票。因为 ...
//www.110.com/ask/question-7243523.html-了解详情
管理、人员管理均由丙方控制。但丙方道德本质败坏，在三方合作的中后期，三方经营管理争议较多，后被甲乙发现丙方出现严重工作过错（系统变相崩盘，需要全部重新 有大约50%是未签劳动合同的双倍赔偿。——请教：甲乙是否可以追究丙方的渎职责任和赔偿责任？ 4、更令人担忧的是：还不知道丙方用公司名义在外面有多少负债 ...
//www.110.com/ask/question-15726659.html-了解详情
的劳动关系，以防万一。 同时，请问各位网友，有没有碰到与我相似的情况，或者有办法在这样的情况下维护自己的权益。在这里，我谢过大家了。 矿山老板恶意 是搞劳动仲裁工作的，不知道其中情由”为由来推脱！！！试问，如果公司和我们签有国家劳动合同的话，我们何必去向劳动部门去投诉！ 这就是劳动部门给我们的答复！！ ...
//www.110.com/ask/question-164633.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务