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各位律师好!本人8月孕妇,在公司任职采购。公司裁员,因为1.没有提前30天通知2.我是三期人员。今天协商不成,公司下达了通知函,以私自挪用备用金明目将 备用金一事。如果是办理离职交接手续,备用金我肯定会如实归还,并不存在挪用一说。我是否可以申请劳动监察和劳动仲裁和走法律程序? 我和公司第一年签订了劳动 ...
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