申请人时赋珑与上海悦宏软件科技有限公司一案，已经杨浦区劳动人事争议仲裁委员会判决，判决上海悦宏软件科技有限公司支付申请人工资14006.16元和5个月缴金 ，我们因无法提供他们的户口本等信息而无法追加个人为被执行人。社保中心的稽核和劳动保障监察也因为公司已注销工商登记，法人终止，不能管他们了。我们报警 ...
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是四川省大山建设工程有限公司的人应该找公司要，不应该找他们，可我们是在这个地方工作没有拿到钱的，里面有我们辛辛苦苦劳动的成果…… 希望得到你们的帮助…… ……...
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了以后发现旅游的价值根本不值8800,按照团队出游最多4000多。但是我由于个人原因离职，在离职申请的时候，人事没有提醒我补齐旅游费用，我们双方都忘记了，就签了解除劳动合同关系的合同。隔了一个月后，公司人事发微信让我补全所有的旅游费用，并且当月工资不发，去除当月工资，我 ...
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在人力资源公司招了一份工作，但是他们一开始就一直拖着，后来过了年让先让提人事档案之后再谈别的事，三个月了，也不让去公司。是不是被骗了？应该起诉吗？...
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年7月25日前付清所有欠款；但到期后公司一分钱没有付，在此情况下我向湘潭市劳动人事仲裁委员会提起仲裁申请，请求劳动仲裁委员会依法要求明泽节能环保公司支付我的工资及拖欠利息，劳动仲裁受理后开庭审理，明泽公司老板不出面，也没有派人出庭，仲裁结果出来后又过了一个月，明泽 ...
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并由甲方支出的培训费用等日常开支。 第二条：甲方责任 2 . 1甲方将按公司人事政策规定，选择培训人员，为乙方支付相关培训费用。 第三条：乙方责任 3 四条：违约责任 4 . 1如乙方在培训结束后满一年内申请辞职或不再续签劳动合同，应按以下规定承担违约责任； 4 . 1 .1乙方在培训后的半年内申请 ...
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员工5月出勤了6天，薪资已发，6月出勤了6天，没有按照公司的规章制度进行离职，当天半夜申请，第二天下午才来办理离职手续，由于她在职期间电话量不达标扣款已经将6月份薪资扣没了，不予发放，员工威胁公司仲裁，一口咬定人事这边没说明薪资不发的原因，但是公司没有签订劳动合同，请问一下如果员工仲裁获胜几率大嘛...
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，公司承诺在2016年7月25日前付清所有欠款；但到期后公司一分钱没有付，在此情况下我向湘潭市劳动人事仲裁委员会提起仲裁申请，劳动局受理开庭时，公司老板没有出庭也没有委派人员到庭，劳动仲裁到期后，公司方不仅没有给一分钱，就连电话都没有一个；2016年11月，我又依法向 ...
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试用期期间没签劳动合同直接电话告知被辞退，公司人事叫发卡号， 可超过发工资的时间好几天了也没发工资，我该怎么要回工资？...
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约谈，原本我的说法是准备说我再做俩个月，把欠款还了，我还没有提出，人事经理首先提出了这个方法，让我考虑一下继续做并且清一下账，我说可以考虑。下午突然变卦 中间没有任何电话联系到我，就直接给我家人打了个电话说要起诉我。我该怎么办。我直接以索要开除补偿的名义去申请劳动仲裁是否可行，怎么样证明自己是被开除的...
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