本人谈及报销事宜，故本人认为是他们双方已经对接好。 3、本人于2013年2月28日为劳动合同期满，当天下午，人事部通知本人：因为企业改变经营方式不设技术员之类的岗位， 拿什么给原告？而报销签证及台账本上却盖有“现金支讫”的章，这个盖章是去报账的人签字后再拿给相关领导签完字，再去财务办理：自己先垫钱的就 ...
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，被其部经理教训，然后辱骂让我滚，本人便离开公司，次日来办理离职，其公司说没有工资，后给劳动局打电话，公司老板才签字，说月底再打工资到卡上，月底了其 还可以要回来吗？这属于拖欠工资吗？没有正式的劳动合同。拿什么依据去讨回工资呢？主要是其公司态度不好，争的是一口气而已！我通过短信的方式与其公司老板沟通， ...
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另一个人负责财务记录，现金保管以及后勤之类的工作，我们俩人至今均未签订劳动合同。后来2015年8月底，公司突然撤除了外地办事处，之后我负责追回之前客户所 欠货款（由于没有客户的签字回单，所以没法采取任何措施）公司就认定这一部分无法追回的货款要我本人还给工厂，诬陷我说这一部分货款是我自己私自拿了。 去年 ...
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与银行解除了劳动合同，但是在职期间发放的贷款现在被起诉了，借款人承认自己签字，但是妻子不承认是自己签字的，当时贷款的情况我已经记不清楚了，本人没有与借款人沟通违规，其中缘由时间太久根本无从取证了，有可能是借款人签字直接放款，妻子后补充签的。 我放款的10日后被领导强制调离信贷岗位，贷款后期 ...
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本人于两年前在一公司供职，由于工作需要借支两万元，并填写借支单。 一年前由于公司未签订劳动合同，不购买社保医保并拖欠多个月工资，申请离职，由于工作区域与总公司较远，离职时将报销票据原件及报销单寄回总公司领导签字后交由财务报销，最后抵扣借支后支付尚欠本人酬劳 ...
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