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我在公司做一年的业务员,2014年4月14日本人提出辞职,经双方同意,公司口头答应本人辞职后4月份内结算销售提成和保险部分共计:9291.5元,但至今也没有给。公司还写一份协议书:经核算,乙方的未结算销售提成和报销部分共计9291.5元。请问:我现在能向法律部门提出申诉吗?谢谢...
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今年9月27号到本市一家装饰公司实习,没有签书面的合同,都是口头协议,但是我们有公司的工作证,可以证明我们在哪里实习过,我们是一个班2个女同学一起去的, 天发工资,所有的都是老板说了算,后来我们由于课程的原因,11月30号向公司提出辞职,我们是提前三天就告诉老板了,后来老板让我们再干一个月,条件很苛刻 ...
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日我们受不了学校不断施加的压力,于是按照学校的规定提前一个月(10月11日)口头提出辞职,也按他们的规定上交了辞职信。让他们学校无理的扣除我们半个月工资,就 法律忽视吗?我们平民百姓就不是人了吗?一分钱也是钱,难道她们就可以如此逍遥法外光明正大的剥削我们吗?我们努力过,可是仅靠我们两三个人的力量根本压 ...
//www.110.com/ask/question-2134513.html-了解详情
日我们受不了学校不断施加的压力,于是按照学校的规定提前一个月(10月11日)口头提出辞职,也按他们的规定上交了辞职信。让他们学校无理的扣除我们半个月工资,就 法律忽视吗?我们平民百姓就不是人了吗?一分钱也是钱,难道她们就可以如此逍遥法外光明正大的剥削我们吗?我们努力过,可是仅靠我们两三个人的力量根本压 ...
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没签劳动合同;但是有该司的员工证。不知道需要收集什么有效的证据才可以调解? 具体一些是这样的: 该公司2009.8.5日非正式成立(背着绿映达 .1日发放了2009.8.5-2009.9.4日工资,在此时我朋友提出辞职,该司口头答应2009.10.18日可以离职,但是10.18日公司拒不放人,老板口头 ...
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那些不签合同,工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺,一定要慎重看待。 3、 在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料(比如有效 ,我们不能受理。必须要有公司盖章过的材料以及证据,才能予以受理,同时提出,我们可以拿着现有的证据和材料以及申请书去劳动仲裁委员会提起诉讼,他们会给予处理” ...
//www.110.com/ask/question-164633.html-了解详情
社会保险。公司曾口头说过,辞职需要提前一个月递交辞职报告,我是5月20日交的辞职报告,6月份一直在请假,因为公司不让离职,只能请假,是否可以要回我5 的工资,说明一下,每个月15号发上个月的工资。谢谢。 另外,我现在担心公司会提出因为我的提前离职,给公司造成了一定的损失,要求赔偿,我该怎么办?象我这样 ...
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于5月口头申请离职 负责人于5月13号叫本人去谈话 问一些关于辞职的问题 主要是问什么时候要离职 当时想着 现在申请肯定是6月份走 但是负责人说我可以当时 信息叫本人不要去上班了 本人想着这是负责人叫自己不去 也就不算自己提出辞职 工资应当全部发放 但当月15号发放工资 扣了本人1个月的工资 本人在 ...
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实习),第二天就签了实习期劳动合同。当时,因为我没做过网站管理那块,那个经理口头答应可以指导我工作,但是工作中并不是他承诺的那样,几乎得不到他什么指导,他还不 是我的错,他还是把矛头指向我,无理的批评我。在4月17日那天,我向他提出辞职,他让我写辞职书,当天我就把辞职书给了他,他3天后也给批同意我 ...
//www.110.com/ask/question-1005937.html-了解详情
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