我入职公司2个多月没有签订劳动合同，也没领过工资，公司没有打考勤，没有买保险等，也没有让公司出任何证明办理过其他事情，在这种情况下我如何证明自己与公司有劳务关系...
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没有签订合同，但是我有证据证明我和他之间有着劳动关系。 如果我去找劳动监察大队的话，是改找公司注册地址的所在区的呢？还是找公司现今办公所在地？...
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我现在因为与父母共同劳动，共同生活，共同消费和共同共有关系被追加为执行人，而事实上我们是在两地生活，只是父母和子女的关系，他们与债主的借贷关系过程，我并没有参加，请帮忙解答一下，我如何能证明我们不是共同共有关系，并撤销被执行人...
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通知本人：因为企业改变经营方式不设技术员之类的岗位，故解除了与本人的劳动关系，不再续订劳动合同。由于企业之前未给本人购买劳动保险及不支付经济赔偿金，本人3月向 。本人追问：那报销签证和出纳台账为何有“现金支讫”的盖章？对方回答：有盖章就证明给了现金的了。那时本人觉得很无耐，因为本人一分钱都没有得拿过。 ...
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年多了一直让他签订劳动合同一直被拖着，到我跟她合作关系破裂都没有签订，而且所在集团因为担心会作为第二被告人而无法出具公司红章的正规工作证明。但我这里有与那个所长的项目交谈录音，并且有工友证明。相关项目图纸上有我作为项目负责的签字。请问如果我想通过劳动部门就劳务合同及拖欠工资等提出起诉 ...
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-2009.11.20日工资。 请问该公司的做法是否侵害了员工的利益，遇到这种情况该如何处理？ 在此谢谢各位律师们，希望能帮我找到方法解决 跪谢！更正：员工 押2个月工资了）。再经协议我朋友于2009.11.21日正式离职（有离职证明，盖有绿映达印刷厂业务章），但是该老板拒绝一次性结清工资。 口头回答 ...
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记录显示。《1》原告律师全部代理与当事人的法律关系，《2》从法院立案时间显示日期2012年2月28日案由填写《劳动纠纷》并有XX法官的签名。《3》当事人 《劳动纠纷》和民事调解协议书上就已经有了当事人的签名了，不知该经办法官是如何做到神不知鬼不觉，欺骗层层严格监管和管理，更可怕的是2012年的9月27 ...
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一起聚餐，第二天就全部离职，公司也并没有和技术组签订任何劳动合同结束的文件，只是给大家开了离职证明。但是两周后公司并没有支付我们的工资，此后技术组一起和 落空，直接起诉的话，公司如果现在直接宣布破产了 ，我们的工资又该怎么办，我们该如何维护自己的权益，希望各位大状，能给些意见帮我做个决策。 拜托诸位了 ...
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