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不是属于工伤?在涉及到赔偿时是不是一次性付清工伤赔偿?公司管理人员在当时未能支付赔偿,写了欠条,欠条上写明了赔偿时间,也写明了赔偿方式为一次性付清,上面有直接人签字,和手印,我可不可以在规定时间内一次性拿到赔偿,这个欠条有没有法律效益?赔偿金额在欠条上已经写清楚了,为15 ...
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