因为我是主管，其中有一个员工在3号的时候给我打电话请事假，我给批了，我们公司就没有明确的规章制度，并且来公司的时候也没有说明像违反工作流程扣除多少钱，我离职 这些要扣除我好几百，到是前提是在我离职的时候说是我的工资正常发放，现在我回去领工资，又扣除我这么多，请问律师这样的做法合理吗？我可以要回我应得的 ...
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因为我是主管，其中有一个员工在3号的时候给我打电话请事假，我给批了，我们公司就没有明确的规章制度，并且来公司的时候也没有说明像违反工作流程扣除多少钱，我离职 这些要扣除我好几百，到是前提是在我离职的时候说是我的工资正常发放，现在我回去领工资，又扣除我这么多，请问律师这样的做法合理吗？我可以要回我应得的 ...
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副总裁）我们聊得很畅快，他们对我表示认可，工资很快谈了下来4000元一个月，试用期3000元一个月，试用期一个月！五险一金，外加各种补助，正常休假。如此优越 让我们先销案在领工资，我们没有答应！22日到劳动局协商不成，接待我们是一位姓吴的男士107房间说我们是合作关系，没有做完工作自然不能支付报酬！我 ...
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名下岗工人（现在退休55年生）04年下半年，受弟弟的邀请去帮助他管理一个采石厂，因工作需要，05年4月弟弟将他的法定代表人转成我的名字，05年9月初我离开了采石厂，直到今天我没有去过该厂。今年4月份我去领退休生活费时，银行告知我说工资卡被冻结了，是采石厂地方法院封的。案件是我走后，弟弟把 ...
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