将其工资折冻结.我父亲先起诉郭某,且与郭某协议在先,因有还账协议才撤诉,按理其工资应先还我父亲的.但法院却称我父亲没有起诉,不予支持.到底应先支付谁 向多人借钱,且房子已被人卖掉还钱.我父亲向法院起诉要求其还钱,法院立案后,郭某同意将其工资卡(每月1000元)抵给我父亲还账,直至还清为止,将工资卡返还 ...
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然后当天公司会给该清单盖章，并承诺会于2016年1月30日前结清该清单的所有工资，若盖章之后该同事也将于2016年1月7日意味着双方协商正式离职，第三批 领导跟她们的说法和对我们三个人的说法是截然不同的，某领导拿了我们3个人的工资协议清单之后，说该晚会拿回去给领导审批，我们的信任再一下受到了践踏，说好 ...
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您好律师： 某人借了我30多万元钱，现因无力偿还，经双方协商，同意用工资来抵还，并签订了《工资抵还借款协议》后，同时商定在抵还期间不挂失，至到还清为止，领了几个月工资后，竟然发现他把工资折换了。请问律师：签订抵还协议的工资折能否要回？官司该怎么打？签订抵还协议的工资折通过法院能否要回？...
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最后由于个人不得已原因还是坚持自己的想法，做完10月份。公司现在拒绝付薪的原因是协议签了是这样长时间就是这么长时间，但是为什么我同学在实习的时候工作表现达不 签协议但是提早离职也是有薪水的啊，请赐教！但是协议上有以下敏感字眼，是不是一样可以追讨10月份的工资呢？ 1、丙方原则上不能擅自离开实习单位 2 ...
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我是不是还可以追加不按时支付的赔偿金呢？怎么计算？ 另外，协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资，公司剔除掉了每个月的交通补贴、饭补和话费补贴。（ ，可以更改或是进行补充么？我想了解的最重要的问题是：原公司拖欠我的工资和补偿金那么久，可以追加不及时履行义务的赔偿金么？怎么计算？同时要求经济补偿金和 ...
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朋友提出辞职，该司口头答应2009.10.18日可以离职，但是10.18日公司拒不放人，老板口头协议发工资的时候就可以走。 在2009.11.5日理应发放工资 工资在2009.12.5日才发放（变成押2个月工资了）。再经协议我朋友于2009.11.21日正式离职（有离职证明，盖有绿映达印刷厂业务章）， ...
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说他的工作万一出事就会被扣很多工资，怕偶尔会有一两次没有办法准时付款或没法付到最低限额，怕我因此而告他，所以只在离婚协议上面只写了最后的付款期限为 他手上有当时购买的凭证单据，那枚戒指是不是也就算是他付给我的钱？ 离婚协议中只写明了到2014年12月31日前必须付清所有款项，并没有详细写明每年有固定的 ...
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我是一个烟台厨师，青岛上班，今年3月14号开始上班，没有签合同，只有口头协议，来的时候在车上说的好好的，打辞职一个月之内老板找人，找不到人也放行，不欠工资，是一个小饭店。5月的28号因为家里有事，我和老板说不干了， ...
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垫了不少费用，察觉到这样下去不是办法，我打算辞职，公司不予办理，竞让我拿一千元签下离职协议，迫于压力我签下了，请问我还能要回我的工资吗？（工资：7000多）我进公司没有签劳动合同，但是签了离职协议，领款单上写着：工资已发放完毕，这样能拿回工资吗？具体应该怎么办呢?那位好心人帮帮忙啊！您的一句话就救 ...
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需要用钱，再次找他，他却说不要找他、找劳务公司。因为和他用的全是口头协议，又不知道劳务公司的联系方式，和地址，在现场就知道他一个负责人，另外就是 之外的施工单位，请助怎样才能结到血汗钱回去呢、、、、？咨询过劳动部门，劳动部门说需要工资条。但是除了口头协议之外发放的生活费记录外，也没有其它正规的工资条或 ...
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