签订劳动合同，同时接收了本人的人事档案。合同为有固定期限的劳动合同，期限自2012年9月1日起至2015年8月31日止，其中试用期为2012年3月20 情况，我想知道公司违法行为有哪些？ 还有，在2015年12月17日与总经理协商时，其以我妻子生孩子为期限清账，请问这合法吗？ 还有一个问题，在上面提到 ...
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我是在九江市出口加工区万亮电子商务有限公司上班，从2015年4月至今未领到工资，我现在已经离职了。而且我从以前的同事口中得知，老板现在统计办公室里的电脑数量 ？最后一件事就是公司也未跟我签订过劳动合同，我手上只有一份试用期2个月的合同。我已经申请了劳动仲裁,可是他那边说要我们等,因为有一个答复期最少是 ...
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上班没打卡，因为公司没设打卡的！没有工资条，只有贴在墙上的考勤表而且是我上班很久以后才打出来的一个考勤表而且考勤表上只有两天是打钩的，打钩的不知道 回的金额是1800，不知道受不受理？ 我想问一下试用期口头说了辞职过了半个月了我工资还能拿回来吗? 情况是这样的，我在一家快递公司是承包区来的。我做了半个 ...
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2012年12月我在QQ群里看到一个招聘信息，一个名叫黄斌的男子招募网站运营管理一名，条件也算行内较高的，在网上查了一下公司挺正规，于是跟招聘的 月，试用期3000元一个月，试用期一个月！五险一金，外加各种补助，正常休假。如此优越的待遇很少在医疗界见到了！于是答应下来，第二天就来上班！其他家也就推了！ ...
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我在公司上班途中被车撞，受伤住院，肇事摩托车逃逸，导致工伤无法认定，公司给我垫付了部分医药费。现在我要离开公司了，但是目前没钱赔偿，公司要扣发我一个月的工资，是否合理，欠条在他手里，我又跑不掉，我答应过有钱会还他们的。...
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