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甲方需要,乙方应无保留地向甲方或甲方的其他员工转授通过培训获得的技术和知识,并提交完整的培训学习记录和课程资料。 第四条:违约责任 4 . 1如乙方 费用的50%; 4 . 2 按劳动合同或实习协议规定,由于乙方重大过失而被甲方解聘,乙方仍需按上述规定赔偿培训费用。 第五条:纠纷解决 本协议项下争议, ...
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