员工签字，说如果旅游回来公司报销70%，自己承担的30%由公司在半年内的工资里扣除，半年内员工主动离职的，需要补齐所有的旅游费用8800，但是去了以后发现旅游的 发，去除当月工资，我还要还7480。否则不给办退工。现在公司把我的公积金退了，社保不知道有没有退，不办退工是否意味着我不能去别的公司上班，我 ...
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，于是本人给总经理陈渊打电话，希望其支付本人剩余工资，但是其态度极其恶劣，叫我自己到工地去等着，随即挂断电话。至今本人多次打电话给总经理陈渊，其仍然不 ，失业保险和大额医疗保险）。还有就是，合同到期后的这段时间，公司要求我缴纳所有的社保费用（包括公司承担部分）。对于以上这些情况，我想知道公司违法行为有 ...
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休养一个月。单位咨询社保，说不属于工商范围，期间产生的费用应由对方全权负责。对方说只承担一周内的，剩下期间的费用不承担。如今都联系不上对方人员。请问这样的案件，我应该怎么办？找不到当事人，怎么用法律保护自己？...
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工作外，每年有两个月会涉及收费情况。 一般工作流程就是把当天或本星期收的现金费用转账方式转到公司账户上。 9月底那个星期因遇国庆节，我要赶着回老家， 年上班至今，公司都未和我签订劳动活动，也未购买社保（本人同意） 希望得到的帮助： 1：我需要承担什么法律责任 2：确实无力立即偿还，但本人是愿意进行赔偿 ...
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公司的人了，可是我们单位没这样做，直到现在还没签订解除关系合同，我刚咨询了社保部门，即使现在签订了，也要把7月份保险交上之后，才能办理转档案手续，而且 是上5险，那我个人要承担这全部费用(包括单位的部分和个人的部分），大概有700多，如果我们单位上个月及时跟我解除关系了，我自己这个月就可以只上养老保险 ...
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