拖欠员工工资反让员工签离职申请书合理吗...
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本来是在一家教育培训公司上班，司龄已有两年的了，于今年3月27号提交书面的离职申请书，31号该公司的领导找我谈话，说是找不到老师替代我，要我兼职到六月， 课时费，大约3000块，我打电话到该公司问，该公司的人说我严格上来说并没有按程序离职，所以这些课时费不能发给我，请问我该怎么办？可以为我解答一下吗？...
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拖欠工资的案子：离职后，拖欠的工资1个月16天，1年的劳动合同违法设定试用期3个月，试用期未买社保及任何保险，超过一个月16天没签劳动合同，仲裁申请书可以写哪些请求事项？ 1、支付2015年4月1日—2015年5月4日拖欠的工资报酬4726.18元。 2、支付 ...
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领导批准了我的辞职申请书，一月之后才可以走，但后因有事需提前离职商议未果，我便自动离职，不去上班了！ 而后公司领导说自动离职属旷工，旷工三天就没有工资了！ 公司这样做我能否该拿到我应有的工资？...
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假，说我请假没有和店长说，但是我和领班说了，也都答应了，店长说我这就属于自动离职，不给我工资，但是我这是要的上个月的工资，这个月的我没打算要了，这应该怎么办?之前上公司我没有签合同，只是写了入职申请书，我不知道这个算么?店长说这就算合同，但是这要是合同得交五险什么的，可是什么都没有 ...
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公司规定辞职员工需提前一个月提交辞职申请书，我已经按规定提交辞职申请书了，而且还按规定做满一个月，全部东西已经交接完毕，但是还是没能拿到我的工资，老板的意思就是我提出辞职他没有批准，属于我自动离职，那如果永远都没批的话我岂不是要在公司干一辈子？...
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本人在2013年11月18日在公司上班，入职后，只填写了一份入职申请书，和副总说好每月工资3000元，12月10日我收到工资给我卡上打的工资是 ：是从12月开始，制度是这样能干就干，不能干就走）最后副总与我商定今天离职，中午副总向总经理汇报了此事！本人12月17日下午离开公司。过后我一直追讨工资，总是 ...
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