也未签合同，后来因为工伤离职，走了之后签了一份合同，写了辞职报告。现在离职8个月了，请问我能以之前未签合同和未买社保要求单位赔偿11个月双倍工资和经济补偿金吗？ 我现在已经离职8个月了，当时自己离职的，还行吗？如果赔有多少？...
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欠款的证明材料,但时隔较久,我之前都给过客户，自己没有留存，而且有的款项细节我也记不清了。因我当时辞职的时候并未有交接，主要是当时领导与我不对付，把我挤兑走 我很不利。原公司拿应收账款来起诉我，能成立吗？现原公司说要告我,因我无法提供客户欠款证据,让我赔偿公司损失。我们跟客户都是公对公的账户,钱也没有 ...
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直止扣完10333元为止。”这由于当天内部人员透露给李某听。李某便知道自己2月份工资1800多元被扣，在2009年年终奖金中已扣了900元出来，3 造成损失难道就叫业务人员负责，合理吗？ 4、 这笔10333元确实是无法追回的货款，公司企图要该经理赔偿，这个做法合理吗？ 想听听各位律师，老师，朋友指点 ...
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我决定辞职，他们不让。他们骗我说到年底了整理完材料，就当帮忙，再辞职，我答应 了 ，可是到最后就以写证明为条件，不然不给工资，我觉得不妥，我又没有做坏事，就没写，事情谈崩了，就不去公司了。 在这件事情当中，我承认我工作有疏忽的地方，可是我该承担赔偿责任吗？...
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4月4日还是没有发 我问其他同事都是进厂没有收过工资的 我们有4人一起提出辞职 公司不同意 我们就去伦教劳动局请求帮助调解 公司就同意我们走 4 5月21日早上开庭审理 到了5月12日公司负责人叫我们去公司协商 叫我们放弃赔偿撤销仲裁 5月16号支付我们所有工资 我们都想早点收到工资就答应了 5月13 ...
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