员工工作年限超过合同年限，然后在快要到10年的时候公司要求员工重签合同，但是并没有给予员工经济补偿，员工也没有离职。由于没有文化，公司上层也不知道让员工签了什么东西就这样过去了。现在公司搬迁到另外一个市，员工希望得到重签合同前的工作年限并得到相应的经济补偿。现在需要怎么做？...
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职工社保及经济补偿等事项未安排引发职工上访，故暂未拆迁。职工群访要求解决社保、经济补偿金、企业欠款等问题后方可对企业拆迁并要求政府给予书面答复，8 未到位的大股东强制出资到位……职工内债和其他债务及诉求，债主可以通过法律程序向原公司法人诉要”。 2013年2月我们债权人集体向当地法院提起诉讼，法院要求 ...
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想辞职不干了，在这个工厂内工作两年，在这期间内一直没有与我签订劳动合同，但在我工作中旬的期内因个人要求此公司给予交了五险，而如今我想走，想讨要11个月的双倍工资补偿，可有些律师说我已经过了那个实效期，不能讨要了，请问什么是实效期？那我到底能不能讨要呢？...
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