等，后介绍对方做室内装修设计图纸并做了一部分室内装修，固未立书面合同，现对方赖帐，理由是没装修资质或没装修合同，目前相关付出劳动的施工师傅与材料商讨要工钱 的劳动者，也是要收工钱的，应该如何处理。事实上是因对方要拆除部分室内的主要建筑结构，施工师傅与本人反对拆除室内的主要建筑结构导致停工后引起的纠纷。...
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餐厅设计方案，设计方案给予对方，并施工完毕，已在营业，对方现场减少装修成本，自行更改方案，后以现场与设计方案不一致，拒付设计费，两位合伙人，其中一位老板以最初沟通方案 与费用不是他为由，拒不付款，另一位最初与我沟通设计方案与费用的老板直接拉黑我联系方式，没有签合同，没有收诚意金，另有微信聊天记录为凭证...
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辞职，老板说要我转档案过来就给我补医保社保，我没同意，还是决定辞职。这公司设计项目的奖金提成是按合同的百分比算的，问题是现在我手上没合同没奖金单， 几年的，要扣一半奖金，这个在我刚进公司的时候没有告诉我，还要扣30%的施工服务费，等于只能拿百分之二十的奖金。我自己按公司正常比例算了下，所有项目加起来 ...
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辞职，老板说要我转档案过来就给我补医保社保，我没同意，还是决定辞职。这公司设计项目的奖金提成是按合同的百分比算的，问题是现在我手上没合同没奖金单， 几年的，要扣一半奖金，这个在我刚进公司的时候没有告诉我，还要扣30%的施工服务费，等于只能拿百分之二十的奖金。我自己按公司正常比例算了下，所有项目加起来 ...
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出纳录音证明我曾代表公司签的工程合同在保险柜 内，但没有签劳动合同，我还有当时施工时用我自己的手机拍下的视频，还有我自己设计的此工程的电子 版图纸，还有我自己拟的此工程的合同电子版的，但没有盖了章的。这些东西能不能当作证据？我去仲裁 要回工资的可能性大不大？时效没过。。 ...
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今年3月在一个私人老板那做室内设计,除了第一个月工资在反复催要后在6月拿到后,4-7月份4个月工资到目前未给,并找各种理由拖欠延期,本人已于8 、短信记录、一份业主与老板的装修合同（有公章,但没有我名字）、老板身份证复印件、几分电子版的报价单、以及几张施工现场照片,请问我能否以现有材料作为证据申请劳动 ...
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说设计费由她们园林局负责向各单位收取再较交我。出于对该领导的信任，于是只发电子版合同给该领导(等于没签合同)就开始工作了（当时还有另外2家设计公司也 了项目工程施工蓝图并提交到该园林局，之后并配合完成了该项目工程预算、施工现场服务及后续设计变更等工作。年中，该领导调任其他部门不再管此项目了，后来接班的 ...
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您好！我是做太阳能设计及施工管理的，主要收入就是按工作量拿提成的。一般行内默认的潜规则是：合同签订后，老板拿到多少工程款后按比例发给员工提成， ，提成按照上面的说法，但是入职后不但没有提成，而且底薪只有3000元，也没有签订劳动合同，直到2013年4月份才签订。在我和几位同事的反对下，同意给我们提成， ...
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与甲方签订设计合同后，由本人提供设计方案，甲方采纳设计图施工，之后搂合同索要余下货款，甲方以资金周转不灵，希望能晚一点付余下设计费，事后再找甲方追讨剩余的设计费9000元，甲方一反常态，以不满意设计方案和服务为由，只同意付3000元，拒付剩下设计费6000元，请问律师我应该 怎么做如果 ...
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的一村民，出于对非文化人（对方不识字）与年长人的一份同情心而免费精心为其设计雅居并着手安排班组动工，也由于对方不识字并且是连带的远亲关系我方忽略签合同而 造价在对方前期向我方告知的预算金额内，虽未超支但前期没有签合同确实目前对我方造成不利的立场，尾款在施工完工后对方再未联系过我，半年来，我多次电话委婉 ...
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