的工资还没发，一直拖到现在，想辞职了，有怕辞职后她更不可能发工资了，我还在试用期内（试用期为3个月），没有签合同，请问我该怎么办？怎么才能拿到工资 ：在三个月的适用期期间， 如本人提出辞职公司不给予结算工资；由于不合适岗位要求而给予辞退的，结算工资后离职。但在她不发工资的情况下，我是否可以请辞并能拿到 ...
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我是主动离职，我前公司是一个期货公司，我在公司是操盘手，之前刚面试内会人事说的是试用期一个月，试用期没有底薪，只有5%提成点，转正之后是底薪+ ，提成大概1000多一点，之前去过一次和主管谈说是3.15发工资，但是他没有留我的卡号，今天3.15了我给公司打电话，先把卡号报给了前台，后来主管给我回电话 ...
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各位律师好！一个月前我向公司提交了离职申请已批准，但公司说要押一个月工资，待下个月发工资时才能发我最后一个月的，要和厂里的员工统一发，工资 合同但公司全都收走了，我手上没有合同，公司规定试用期三个月，试用期过了才签的，但合同签约日期那里是空着的 如果申请仲裁，时间会不会要很久，有没有什么最好的办法呢...
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本人今年11月19号正式在一家公司上班，合同上写的是25号发工资，到今天也没法我上个月那11天的工资，问领导，他们说要等到下个月一起发我，其它 新来的，这样算拖欠工资吗？？可以直接离职吗？可以要求赔偿吗？现在是年底了，我可以以没发工资这个理由辞工吗？因为我现在还是试用期，需要三天辞工，我可以立马辞工吗 ...
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在北京一个做网站的小公司上了半个月班，共十一二个人，人员流动特别快。保险没给上，试用期3个人，发工资时没给发，总经理让问经理，经理说得申请，工资还是不给结，好心人，帮帮忙吧...
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跟该两人谈了很久，我们看得出来是公司欲想挽留她们，第二批1个人，这位同事对迟迟不发工资比较反感，情绪比较明显，某领导找她谈话的 当初我面试的时候是老板年面试，她说试用期1-3个月的基本工资是2000-2200不等，试用期过后基本工资是2500-3000不等，我试用期三个月都以2000的基本工资计算，这 ...
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的店担任库管，因此我便打辞职报告于11月中旬离职，这两天发工资我发现我10月份的工资还是试用期的工资，我该如何要回我应得的那份工资？？？？？ 另，10月跟我一起转正的员工11月初离职，但她10月的工资是转正后的工资！！！公司的领导不承认我已经转正，我该怎么办？？？？...
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我是一个实习期学生,今年六月才毕业。年前在一家珠宝公司当珠宝顾问，试用期三个月。试用期到半个月的时候觉得自己不适合这份工作，向单位领导提出做完这月辞职。领导不同意 我跟她说下个月我不做了，希望你能给我合理的工资，然后就没去上班了。她现在说我是自动离职不发工资，我可以申请劳动仲裁么？我的工作能要回来么？...
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合同。（当时口头谈的试用期工资税后5500元，转正6500元。都是税后）转正后公司一直拖着不签正式合同，工资也一直拖欠。问公司要工资，一次只发一点。经过与老板口头协商，与2013年1月底离职。给我签了一个33000元的欠款协议。过年来后给老板打电话，老板不是不接就是给我挂掉。要么他就关机。我 ...
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（合同上为了避税写的薪资1600，口头答应试用期2600，转正3100，每月25号发工资，周一到周六上班，每天指纹打卡上班），但公司已经拖欠2个月工资没法，我如今还在职 又3.2号了，还不发之前的工资，我按天算了下，12月、1月、2月，应支付我6010¥的工资，请问我该如何快速在离职当天拿到以前未发 ...
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