试用期辞职扣一个月工资合理吗 -法律咨询债务追讨搜索

试用期没有签订合同，辞职扣一个月工资合理吗？

2011年1月17日进公司，没有签订任何劳动合同。2012年2月9日口头像经理说辞职，在外地出差电话说让我第二天回来，我再2月10日回到公司，我没有按照第二天离开。现在辞职扣了一月份到二月份的工资。这样合理吗？我那部分工资还能要回来吗？现在经理给我的回答是，这属于不正当离职扣一个月工资，说我给公司 ...

//www.110.com/ask/question-875321.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·试用期辞职扣一个月工资合...
·房产转让过户手续