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工資不合理
2013年3月转职从事另一事业处(不同主管)从事经管工作,转调与该单位主管谈判
薪资
为RMB4000元,现转职2年薪水未作
调整
,工作岗位
调整
亦没有重新签订劳动合同,我向人资申请时,人事单位回复说是在同一公司不重新订立劳动合同,我要怎么维护自己的权益,請公司补给我 ...
//www.110.com/ask/question-3184553.html-
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