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关于原电管站职工被强迫签订
派遣
合同
的申诉
[1999]2号文件精神来落实体制改革,至今用工身份不同、同工不能同酬。
工资
差额巨大,我国是社会主义国家,《劳动法》也明确规定要贯彻按劳分配的原则,取消歧视性 在没有什么依据情况下,声称走什么ERP,不签订
劳务
派遣
合同
工资
就无法支出,就必须停工、停资。请问我们与
派遣
公司有何关系?我们自工作以来就在电力 ...
//www.110.com/ask/question-334048.html-
了解详情
职工被强迫签订
派遣
合同
[1999]2号文件精神来落实体制改革,至今用工身份不同、同工不能同酬。
工资
差额巨大,我国是社会主义国家,《劳动法》也明确规定要贯彻按劳分配的原则,取消歧视性 在没有什么依据情况下,声称走什么ERP,不签订
劳务
派遣
合同
工资
就无法支出,就必须停工、停资。请问我们与
派遣
公司有何关系?我们自工作以来就在电力 ...
//www.110.com/ask/question-334054.html-
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