签署这个合同，在2010年12月24日我们签署的“全日制合同”到期后就要终止我们的用工。根据新劳动法第43条之规定，在一个单位连续工作满10年的，就能够要求 我们县供电公司就有200多人。我们这些在基层工作的农电工没日没夜的工作，没有节假日，没有星期天的。一个月忙下来也就拿不到1000元钱，而所谓的“ ...
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巨大，我国是社会主义国家，《劳动法》也明确规定要贯彻按劳分配的原则，取消歧视性用工行为。电力企业的各级领导也应该切实履行“三个代表”的重要思想，在我国高速 手段进行压制。并于2011年1月4日责令原乡镇电管站上划职工签订劳务派遣合同，可是企业在没有什么依据情况下，声称走什么ERP，不签订劳务派遣合同 ...
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巨大，我国是社会主义国家，《劳动法》也明确规定要贯彻按劳分配的原则，取消歧视性用工行为。电力企业的各级领导也应该切实履行“三个代表”的重要思想，在我国高速 手段进行压制。并于2011年1月4日责令原乡镇电管站上划职工签订劳务派遣合同，可是企业在没有什么依据情况下，声称走什么ERP，不签订劳务派遣合同 ...
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