110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(102)
·
合同纠纷
(55)
·
其他
(41)
·
民事
(5)
·
合同审查
(4)
·
企业改制
(2)
·
经济仲裁
(2)
·
私人律师
(1)
·电信通讯
(1)
·
工伤赔偿
(1)
·
刑事自诉
(1)
·
调解谈判
(1)
·
公司专项
(1)
显示全部类别
·
移民留学
(1)
精简显示类目
不
定时
工作制
的
工作
时间是怎么确定的?
周五是正常上班时间,无论白天还是晚上,只要有障碍通知就马上出去,超过12点有30元
的
加班费,但是星期六星期天上了班也是这样,只有晚上过了12点出了勤才有加班费。 假日安排值班
的
也只有法定假日那天才算三倍工资,其余时间本来该算双倍工资
的
,我们也没有,这是合法
的
吗?还有就是星期六星期天到底应
不
应该算
加班
?...
//www.110.com/ask/question-1549227.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
不定时工作制的加班
·
宪法法治原则的案例
相关搜索