长垣县联通公司，员工300多人，临时工（派遣工）200多人，派遣工2010年8月工资400到800元不等，与正式工差距特别大，与劳动法规定的同工同酬相 希望各位老师能够向主管部门或者新闻媒体反应，得到重视，全部派遣工2010年的劳动合同还没有签，严重违反劳动合同法，谢谢；如采访请到河南省长垣县西关联通 ...
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我公司两名员工，从本月10号未做离职申请也为填离职表，至今未归，一公司不给结算工资，闹到了劳动局，通知我方下礼拜一解决。这种情况是否可以做旷工处理，如果 做旷工处理按照公司制度，旷工按员工每日工资三倍的金额做出处罚，本月就没有工资了。我公司与这两名员工都签署了劳务合同，我公司这么处罚是否违反了劳动法。...
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其中一部分用户逃费，拿着手机失联了，后来联通公司因为这个原因与我解除劳动合同。现在联通公司又突然找到我，说当年办理的手机现在定性为国家财产流失，要求我负责交上 会起诉我或者把我抓派出所里）。 请问联通公司是否有在不找欠费用户和合约担保公司的情况下，来向我这个当初负责办理业务的前员工追究刑事或民事责任？...
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他找到我问我认不认识，我找到我妹夫，我妹夫当时是一家公司员工，与老板也是朋友，于是就拿着担保合同到公司盖了章，现在合约机欠费了，通信公司要公司赔偿， 盖章时我们也没看内容，我和我妹夫也没有从中收取任何利益，这样的情况下，我们两个算是诈骗吗？另外合同中要求使用人必须使用多少年才可以不用算不算霸王条款？...
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还躺在医院未脱离危险。因护理人员工价问题发生争议，老板并采取对员工不闻不问的态度，还用停止对伤员支付医药费的说法威胁伤员，要求伤员答应医疗结束后再用法律途径解决。（特别要说明的是：邹某与江某打工以来，从未发放过任何工资，也未签订过劳动合同）请问，作为伤员一方现在该用什么方式来争取自己 ...
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